Vilken konkret nytta har egentligen sociala medier och olika samarbetsverktyg internt i en organisation? Hur kan vi höja effektiviteten genom sociala medier? Under workshopen går vi igenom olika verktyg och hur de kan användas för att skapa värde för såväl den enskilda medarbetaren som verksamheten i stort.
En central utmaning vid införandet av sociala medier och samarbetsplattformar internt i organisationen är genomförandet av ändrade affärs- och arbetsprocesser. Därför går vi också igenom hur du framgångsrikt inför sociala medier i organisationen och intranätet samt skapar en 2.0-kultur där medarbetarna verkligen kommunicerar och samarbetar med varandra via verktygen.
Ur innehållet
• Vad är nyttan med sociala medier internt i organisationen för såväl medarbetarna som verksamheten?
• Vilka verktyg fungerar bäst för olika problem och syften i verksamheten?
• Genomgång av olika tjänster och verktyg och hur de kan användas internt:
- wiki
- bloggar
- mikrobloggar
- podcasting
- videobloggar
- sociala nätverk/communities
- sociala bokmärken/taggning
- rss-flöden
• Så kan du införa och integrera sociala medier internt i verksamheten och arbetsprocesserna för att:
- effektivisera kommunikationen och förbättra den interna dialogen
- öka engagemanget för den övergripande strategin
- lyfta fram organisationens dolda talanger, underlätta kunskaps spridning och att snabbt hitta relevant kompetens i organisationen
- förbättra och effektivisera samarbetet i organisationen
- skapa förutsättningar för att i en förlängning också släppa in kunder och samarbetspartners i värdenätverket
• Tips för hur du inför sociala medier internt i organisationen och skapar en 2.0-kultur där medarbetarna aktivt kopplar ihop sig, kommunicerar och samarbetar med varandra?
• Case: Sogetis egna erfarenheter om hur man inför sociala medier och leder förändringsarbetet internt i organisationen.
Ladda ner programmet