Employer branding & workplace experience

Hur blir man en konkurrenskraftig arbetsgivare som erbjuder en attraktiv arbetsplats i en ny kontext?

29 september 2022
Digitalt via livestream eller på plats i Stockholm
Allmänt
Program
Goda skäl att delta
Ladda ner PDF
Employer branding %26%23038%3B workplace experience
Anmäl dig

Employer branding & workplace experience

29 2022-09-29 11:38:46 2022-09-28 11:38:46 38 Employer branding & workplace experience Hur blir man en konkurrenskraftig arbetsgivare som erbjuder en attraktiv arbetsplats i en ny kontext? Stockholm Ability Partner info@abilitypartner.se true DD/MM/YYYY

Hur blir man en konkurrenskraftig arbetsgivare som erbjuder en attraktiv arbetsplats i en ny kontext?

Pandemin har för alltid förändrat hur vi arbetar. Arbetsplats och arbetssätt är mer än någonsin strategiskt viktiga frågor som står högt upp på varje ledningsgrupps agenda. Hur ni som arbetsgivare anpassar er efter denna förändring är en avgörande faktor för att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare och vara konkurrenskraftiga.

Hur har behoven och definitionen av ett en bra arbetsgivare och arbetsplats förändrats och hur påverkar det rekrytering och affärsstrategin kring employer branding? Vad krävs idag för att attrahera och behålla kompetens i en ny kontext och vilka nya krav ställer den hybrida arbetsplatsen på ledarskapet, medarbetarskapet och kulturen? På Ability Partners nya konferens Employer branding & workplace experience får du ta del av den senaste utvecklingen och kunskaperna inom området!

Välkommen till en högaktuell konferens där du under en fullspäckad dag får du lyssna till flera experter och praktikfall om vad efterfrågas idag för att vara kvalificerad som en attraktiv arbetsplats och vad som krävs för att vara en konkurrenskraftig arbetsgivare!

Ta chansen att nätverka och lyssna till experter och praktikfall från olika delar av landet!

Ur innehållet

  • Vad efterfrågas idag för att vara kvalificerad som en attraktiv arbetsplats?
  • Employer branding och rekrytering som nyckelfunktioner för utveckling och transformation
  • Kompetensförsörjning i framtidens organisation – vad krävs för att attrahera och behålla kompetens i en ny kontext?
  • Ledarskap, medarbetarskap och kultur då arbetsplatsen är hybrid – hur kan vi stötta en ny vardag?
  • Så skapar du de rätta förutsättningarna för mångfald inom organisationen
  • Framtidens arbetsplats – där medarbetarnöjdhet, tillväxt och lönsamhet går hand i hand

Moderator

Yalle Elehu

Stabschef Microsoft Sverige

Talare och praktikfall

Karin Ståhl

VDGoToWork

Magnus Kuchler

Country Managing Partner och
Styrelseordförande EY Sverige
Ernst & Young AB

Thomas Floberg

Vice VD, marknads- och operativ chef Microsoft Sverige

Tina Ekström

VD Nyckeltalsinstitutet

Malin Brant-Lundin

Global Head of Employer Branding SEB

Anneli Coehn

Global Head of Talent ManagementSEB

Conny Jonsson

Avdelningschef HR FastighetTrafikverket

Marit Gisslar

Chef Rekrytering & Employer Brand PostNord Sverige

Özlem Tan

Talent Sourcing and Employer Brand Leader IKEA

Gabriella Fredriksson

Equality Diversity & Inclusion LeaderIKEA

Pris

Ability Partner premierar dig som bokar tidigt!

Välj om du vill delta på plats eller digitalt!
Anmäl dig senast 1 juli
6.990 kr (1.000 kr i rabatt)
Ordinarie pris
7.990 kr 
Mängdrabatt
Anmäl fler än 2 personer från samma organisation samtidigt så betalar person 3, 4, 5 osv endast 5.490 kr per person.
Rabatterna kan ej kombineras med andra erbjudanden. Alla priser är exkl. moms och per person.
Vad ingår?
I konferenspriset ingår dokumentation och att du kan ta del av streamat material i 30 dagar efteråt.
För dig som deltar på plats ingår även fika och lunch under konferensen.

Liknande evenemang

Tillbaka till kalendariet