Intern kommunikation 2020

25 2020-11-25 11:38:46 2020-11-25 11:38:46 38 Intern kommunikation 2020 Stockholm Ability Partner info@abilitypartner.se true DD/MM/YYYY

Du kan tryggt anmäla dig till våra konferenser!

Välj mellan att vara på plats eller delta på konferensen digitalt via livestream med chat.
Du kan avgiftsfritt avboka din plats fram till 30 dagar före konferensen.
Du kan överlåta din plats till en kollega fram till konferensen går.

Konferensen om modern intern kommunikation för dig i chefsposition eller kommunikatör.

Tillit och engagemang är två viktiga delar i dagens organisationer och i det moderna ledarskapet. I vår samtid blir arbetet allt mer flexibelt, mobilt och gränslöst samtidigt som man behöver navigera bland det växande informationsflödet och utbudet av kanaler och verktyg. Detta ställer helt nya krav på den interna kommunikationen! Vad är kommunikatörens roll i denna förändringsresa och hur kan cheferna hålla samman organisationen? På Ability Partners nya konferens Intern kommunikation får du ta del av den senaste utvecklingen och kunskaperna inom området!

Välkommen till en högaktuell konferens där du under två dagar får du lyssna till flera experter och praktikfall om förändringsledning, chefens kommunikativa uppdrag och internkommunikation.

Ta chansen att lyssna till experter och praktikfall från olika delar av landet!

Ur innehållet

Förändrade förutsättningar i samband med Corona – hur påverkas den interna kommunikationen och din roll som kommunikatör?
Ledarskap och medarbetarskap i en digital och flexibel arbetsmiljö – så skapas motivation och resultat genom god intern kommunikation
Den interna kommunikationens roll i förändringsarbetet och hur man som kommunikatör skapar högt engagemang hos samtliga medarbetare
Så målgruppsanpassa budskap och kanalval utifrån medarbetarnas behov och önskemål för maximal effekt
Chefens kommunikativa uppdrag – tillvägagångssätt för en framgångsrik ledarkommunikation som når hela organisationen
Intern kriskommunikation – hur kan man snabbt mobilisera och anpassa verksamhetens kommunikation och arbetssätt i en tid av oro

Speciellt inbjudna

Mats Heide

ProfessorLunds Universitet

Ann-Louise Lökholm Klasson

VD Sweco

Övriga talare och praktikfall

Anders Mellberg

KommunikationsdirektörMalmö stad

Morgan Olofsson

KommunikationsdirektörMSB

Anders Ågren

KommunikationsstrategSkatteverket

Lisa Eriksson

InternkommunikationsansvarigTre

Rebecca Liljebladh Thorell

Projektledare kommunikationVasakronan

Jenny Garneij

Head of Group Internal CommunicationNordea

Ylva Voxby

Ansvarig internkommunikationSystembolaget

Anna-Karin Moden

Chef KommunikationsenhetenRöda Korset

Marie Axén

KommunikationsstrategKriminalvården

Viveca Hilberts

KommunikatörKriminalvården

Malin Forkman

KommunikationschefDramaten

Monica Berglund

Chef intern kommunikationSJ

Moderator

Sofie Reutercrona

KommunikationskonsultInse Kommunikation

Program / Talare

Dag 1

Dag 2

09:00

Registrering, kaffe, te och smörgås

09:30

Ability Partner inleder konferensen och lämnar över till konferensens moderator

Sofie Reutercrona
Kommunikationskonsult
Inse Kommunikation
Läs mer och dela

Konferensen leds och faciliteras av Sofie Reutercrona med lång erfarenhet och brinnande intresse för att utveckla och aktivera verksamheters interna kommunikation. Numera verksam som kommunikationskonsult i det egna företaget Inse Kommunikation, tidigare ansvarig för den interna kommunikationen på bland annat SPP. Hennes bakgrund som beteendevetare och marknadsekonom bildar en gedigen plattform tillsammans med egna erfarenheter som ledare. Sofie håller uppskattade föreläsningar, nätverk och utbildningar med fokus på intern kommunikation och har nominerats till Årets ledarskapsutvecklare för sitt sätt att utveckla ledares kommunikativa förmågor.

09:40

Speciellt inbjuden Den kommunikativa organisationen – vad krävs av chefer och medarbetare i dagens moderna organisationer?

Kommunikationens betydelse för organisationers måluppfyllelse och framgång
Hur kan man driva utvecklingen av det kommunikativa uppdraget och skapa en kommunikativ organisation?
Betydelsen av det kommunikativa medarbetarskapet för organisationens framgång
Hur går man från plan till handling?
Framtidens krav och utmaningar för kommunikatörer och organisationers kommunikation

Mats Heide
Professor
Lunds Universitet
Läs mer och dela

Mats Heide är professor i strategisk kommunikation vid Lunds universitet. Han var projektledare för forskningsprojektet Kommunikativa organisationer och bedriver nu med kollegor forskningsprojektet Kommunikativa offentliga organisationer med fokus på förtroende, kommunikativt medarbetarskap, digitalisering och framtidens kommunikatörsroller. Mats har skrivit flera böcker varav den senaste Strategisk intern kommunikation (skriven tillsammans med Susanne Dahlman, Liber 2019) publicerades förra hösten. Denna bok kommer i en internationell utgåva till hösten (Routledge 2020).

10:30

Kaffe och nätverkande

11:00

Praktikfall Så utvecklar vi Malmö stad till en kommunikativ organisation

Så använder vi forskningsresultat och egna insikter för hållbar kommunikationsutveckling
Hur utveckla en gemensam utvecklingsplan för kommunikationsarbetet med tillhörande handlingsplaner som stärker kommunikationen i hela organisationen?
Tillitsstyrning som framgångsfaktor för att skapa en kommunikativ organisation

Anders Mellberg
Kommunikationsdirektör
Malmö stad
Läs mer och dela

Anders Mellberg är utbildad journalist och har erfarenhet bland annat från Sveriges Radio som redaktionschef samt informationschef för projektet Citytunneln där Anders arbetade med att få hela organisationen att bli kommunikativ. I sin nuvarande roll som kommunikationsdirektör i Malmö stad ansvarar han för stadens övergripande kommunikation, digitalisering och varumärke samt stadens IT-verksamhet. År 2016 utsågs Anders till superkommunikatör av bland annat tidningen Resumé och år 2018 fick Malmö stad pris för bästa kommunikation i kategorin offentlig organisation. Anders kommer under anförandet att berätta om ett utvecklingsarbete som gjorts tillsammans med kommunikationscheferna i kommunens förvaltningar som grundar sig i insikter och kunskap från bland annat forskningsprojektet ”Kommunikativa organisationer”.

11:50

Praktikfall Så förändrade coronasmittan grunderna för kommunikationen och kommunikatörens roll

Hur arbeta strategiskt, systematiskt och resultatinriktat med den interna kommunikationen?
Så kan du som kommunikatör arbeta proaktivt och situationsanpassat med organisationens interna kommunikation
Så förankrar vi kommunikationsstrukturen hos samtliga i organisationen för maximal kommunikativ effekt
Varför det är viktigt att både våra chefer och medarbetare tar ett kommunikativt ansvar och hur jobbar vi kommunikatörer med detta?
Betydelsen av god kommunikation i pressade situationer – lärdomar som vi alla nu måste dra av kommunikationens utökade roll

Morgan Olofsson
Kommunikationsdirektör
MSB
Läs mer och dela

Morgan Olofsson arbetade i över 20 år arbetade som journalist, bland annat på Dagens Industri, Svenska Dagbladet och Sveriges Radios Ekoredaktion, men främst på Sveriges Television där han var korrespondent i Ryssland och USA samt chef för Rapport. Han har också varit kommunikationschef på Arbetsmiljöverket och Svenska Röda Korset. Utöver en examen i journalistik har han också en fil mag i företagsekonomi med inriktning på organisation och ledarskap. Morgan drivs av tron på kommunikation som ett verktyg för demokrati.

12:35

Lunch och nätverkande

13:35

Praktikfall Den strukturella och kulturella betydelsen för utvecklingen av den interna kommunikationen

Hur påverkas den interna kommunikationen när ”medarbetarfokus” ersätts med ”medarbetarens fokus”?
Hur agera när effekt och värde stänger av de kommunikativa duscharna och ersätts med ett kommunikativt bevattningssystem?
Så gick vi tillväga när struktur blev kultur som skulle bli ny struktur
Framgångsfaktorer för att utveckla den interna kommunikationen

Anders Ågren
Kommunikationsstrateg
Skatteverket
Läs mer och dela

Ett omfattande utvecklingsarbete sker just nu av Skatteverkets interna kommunikation. Anders Ågren, kommunikationsstrateg, delar med sig av erfarenheter och perspektiv där den interna kommunikationen drar lärdomar från Skatteverkets utvecklingsresa.

14:25

Praktikfall Så har vi lyft ledningskommunikationen till en ny nivå för att nå fram och få genomslag med våra budskap

Så har vi målgruppsanpassat kanalerna utifrån medarbetarnas behov och önskemål
Så lyfte vi vår ledningskommunikationen till nästa nivå
Konsten att inte tappa bort sin kommunikationsidentitet i en annorlunda vardag – hur vi effektivt, motiverande och personligt kommunicerade under Coronakrisen

Lisa Eriksson
Internkommunikationsansvarig
Tre
Läs mer och dela

Lisa Eriksson är Head of Internal Communication på Tre med ansvar som sträcker sig från ledningskommunikation till event. Under detta genomförande delger hon oss konkreta erfarenheter från sitt kommunikativa arbete och berättar om hur Tre arbetar med sin interna kommunikation både vanligtvis men även under Coronakrisen.

15:10

Kaffe och nätverkande

15:40

Praktikfall Ledarskap och medarbetarskap i en digital och flexibel arbetsmiljö – så skapas motivation och resultat genom god intern kommunikation

Vilka förutsättningar behöver du för att lyckas med förändringsresan mot ett mer digitalt och flexibelt arbetssätt?
Hur når man fram med internkommunikationen när arbetet är obundet till en specifik arbetsplats?
Så anpassar vi ledarstilen till dagens moderna organisationer – tillitsstyrning och självledarskap

Rebecca Liljebladh Thorell
Projektledare kommunikation
Vasakronan
Läs mer och dela

Rebecca Liljebladh Thorell är senior kommunikatör med mer än 20 års erfarenhet av extern och intern kommunikation. De senaste 10 åren har fokus legat på att bygga, etablera och utveckla strukturerna, budskapen och arbetssätten för bland annat internkommunikationen på Vasakronan, Sveriges största fastighetsbolag.

16:30

Praktikfall Intern kommunikation i exceptionella tider – trender och utveckling framöver

Kommer kommunikatörens roll och det kommunikativa uppdraget att förändras i kölvattnet av pandemin?
Vad inom den interna kommunikationen tror vi kommer etableras som ”det nya normala” och vilka delar kommer vi vilja återgå till?
Hur bidrar kommunikation till ökat kundfokus, engagemang och samsyn runt vad vi vill uppnå – i en stor och diversifierad organisation

Jenny Garneij
Head of Group Internal Communication
Nordea
Läs mer och dela

Jenny Garneij har ansvar för koncernens interkommunikation och var dessförinnan Head of People inom affärsområdet Personal Banking på Nordea. Hon har genomgående en bakgrund från kommunikations- och HR-chefsroller i stora och små bolag. Innan hon började på Nordea hösten 2018 var hon Chief Human Capital & Communications Officer på Nordnet och dessförinnan Senior Advisor & CEO Speechwriter i SEBs VD-kansli.

17:25

Moderatorn sammanfattar den första konferensdagen

17:20

Den första konferensdagen avslutas

08:30

Samling, kaffe, te och smörgås

09:00

Moderatorn inleder den andra konferensdagen

Sofie Reutercrona
Kommunikationskonsult
Inse Kommunikation
Läs mer och dela

09:10

Praktikfall Effektiv och innovativ intern kommunikation som möter morgondagens behov

Hur säkerställer vi att den interna kommunikationen verkligen blir kommunikation, dvs en dubbelriktad process?
Så drar du nytta av nya sociala och mobila kanaler i den interna kommunikationen
Hur hantera att den interna kommunikationen inte längre ägs av kommunikationsavdelningen eller ledningen och hur kontrollerar man informationen i de okontrollerbara kanalerna?
Så ser vi över och utvärderar våra kommunikationskanaler för att hänga med i utvecklingen och klara av morgondagens behov

Ylva Voxby
Ansvarig internkommunikation
Systembolaget
Läs mer och dela

Ylva brinner för strategisk kommunikation. Att utveckla organisationers kommunikativa förmåga, där man sänder mindre och lyssnar mer för att förstå olika perspektiv och finna nya lösningar tillsammans; Kommunikation som gör att vi utvecklas som organisation och når våra mål. Under denna föreläsning får du ta del av vilka kommunikationskanaler systembolaget använder sig av för att nå ut med sitt budskap i organisationen.

10:00

Praktikfall Hur kan vi nå varandra inom organisationen och nå ut bättre i samhället – vägen mot en intern kommunikation som kan stötta frivilligt engagemang

Hur rustar vi för att möta framtidens krav när det gäller frivilligt engagemang?
Effektiva och tillgängliga kontaktvägar för att nå ut och engagera ideella
Så har vi förändrat organisationens struktur och kommunikation i och med Corona krisen

Anna-Karin Moden
Chef Kommunikationsenheten
Röda Korset
Läs mer och dela

Anna-Karin är chef på kommunikationsenheten på Röda Korset sedan tre år tillbaka. Dessförinnan kommer hon från organisationer som UNHCR och Läkare Utan Gränser även där i ledande kommunikationsroller. Under detta anförande berättar Anna-Karin om hur den interna kommunikationen fungerar i en ideell organisation där utmaningar och möjligheter skiljer sig jämfört med många andra verksamheter.

10:45

Kaffe och nätverkande

11:15

Praktikfall Så använder vi oss av kommunikation för att skapa en sammanhållen och effektiv förändring trots en tajt tidplan p.g.a. en lagändring

Så skapar vi engagemang för verksamhetens projekt genom en bra internkommunikation
Hur får vi många målgrupper och kanaler att både vara synkade och samverka?
Så jobbar vi för att få hela organisationen att gå åt samma håll, exempelvis med ambassadörer som förändringsledare

Marie Axén
Kommunikationsstrateg
Kriminalvården
Läs mer och dela

Marie har under många år arbetat med strategisk kommunikation i Kriminalvården och givit stöd både inom kommunikation och ledarskap till chefer och projektledare. Dessförinnan har Marie Axén arbetat med kommunikation både på andra myndigheter, i näringslivet och i organisationer som exempel Fortifikationsverket, HSB, Företagarna och i OM-koncernen. Viveca har under många år arbetat som pressekreterare på Kriminalvården och varit en av dem som koordinerat myndighetens medverkan i media. Arbetet har handlat om internt samarbete med chefer och andra medarbetare för att ta fram underlag och framställa det på ett lättillgängligt sätt. Arbetet inkluderade även coachning. Sedan i våras har Viveca rollen som kommunikatör och arbetar med internkommunikationsstöd. Viveca har en bakgrund som journalist och är även utbildad folkhälsovetare med inriktning sociologi.

Viveca Hilberts
Kommunikatör
Kriminalvården
Läs mer och dela

12:05

Praktikfall Att från ett tufft läge med medialt tryck vända organisationen genom internkommunikation, kommunikativt ledarskap och förändringskommunikation

Ledarskapet och den interna kommunikationens roll på förändringsresan
Så lyckades vi genom digitalisering och gott kommunikativt ledarskap ställa om våra kommunikationsvägar på ett framgångsriks sätt under Corona krisen
Framgångsfaktorer inom intern kommunikation vid förändringar – konkreta tips och råd för att effektivt driva utveckling

Malin Forkman
Kommunikationschef
Dramaten
Läs mer och dela

Malin är Marknads- och Kommunikationschef på Dramaten, med ansvar för försäljning samt intern och extern kommunikation. Hon har många års erfarenhet av varumärkes- och kommunikationsarbete i ledande befattningar i såväl privata som statliga bolag inom bla FMCG, dagligvaruhandel och kultur där en viktig gemensam nyckel till framgång är den starka kopplingen mellan den externa kommunikationen och förändringsledning, ledarskap och internkommunikation.

12:50

Lunch och nätverkande

13:50

Speciellt inbjuden Chefens kommunikativa uppdrag – tillvägagångssätt för en framgångsrik ledarkommunikation som når hela organisationen

Ett framgångsrikt ledarskap innebär kommunikation – så ser vi på det kommunikativa ledarskapets betydelse för lönsamhet och utveckling
Så har vi jobbat för att tydliggöra och levandegöra vår kultur och därigenom uppnå ett gott kommunikationsklimat
Hur vi i en mycket decentraliserad organisation involverar chefer och medarbetare i arbetet med affärsplan och målbild för att säkerställa att alla går åt samma håll

Ann-Louise Lökholm Klasson
VD
Sweco
Läs mer och dela

Ann-Louise Lökholm-Klasson är vd för Sweco Sverige, teknikkonsult- och arkitektföretaget Swecos största affärsområde med 6 000 medarbetare över hela landet och ett decentraliserat arbetssätt. Ann-Louise Lökholm klev in i sin första chefsroll vid 28 års ålder och då liksom nu brinner hon för att ständigt utveckla sitt eget och andras ledarskap. Kommunikation är ett nyckelord och 2019 blev hon nominerad till Stora kommunikationsprisets kategori ”Bästa kommunikativa ledarskap”.

14:35

Kaffe och nätverkande

15:05

Praktikfall Intern kriskommunikation – hur man kan kommunicera och snabbt nå ut internt och få med sig organisationen i den förändring som sker

Så använder vi den interna kommunikationen som ett strategiskt och operativt stöd under krisen Covid-19
När det väl händer – att snabbt mobilisera och anpassa verksamhetens arbetssätt för att hänga med i utvecklingen
Så arbetade vi för att stötta chefer i deras kommunikativa ledarskap för att öka trygghet och bibehålla motivation i hela organisationen under krisen
Samordning av intern kommunikation – så når du fram och anpassar kommunikationen i en tid av oro
Viktiga summerade lärdomar av detta krisarbete – vad gick bra, mindre bra och vad tar vi med oss i framtida arbete

Monica Berglund
Chef intern kommunikation
SJ
Läs mer och dela

Monica Berglund, chef för SJs interna kommunikation sedan sex år. Monica har tidigare varit kommunikationsdirektör i Sveaskog och har en bakgrund som vd och konsult för Nordisk Kommunikation.

15:50

Moderatorn sammanfattar och avslutar konferensen

16:00

Konferensen avslutas

Pris

Ability Partner premierar dig som bokar tidigt!

Konferens i Stockholm
I konferenspriset ingår frukost, kaffe, lunch och dokumentation.

Anmäl dig senast 25 september
Konferens 9.990 kr – 2.000 kr i rabatt

Anmäl dig senast 13 november
Konferens 10.990 kr – 1.000 kr i rabatt

Mängdrabatt
Anmäl fler än 2 personer från samma organisation samtidigt så betalar person 3, 4, 5 osv endast 6.990 kr per person.

Digital konferens – följ konferensen via livestream
I det digitala konferenspriset ingår dokumentation och att du kan ta del av streamat material efteråt.

Anmäl dig senast 25 september
Digital konferens 8.990 kr – 3.000 kr i rabatt

Anmäl dig senast 13 november
Digital konferens 9.990 kr – 2.000 kr i rabatt

Mängdrabatt
Anmäl fler än 2 personer från samma organisation samtidigt så betalar person 3, 4, 5 osv endast 4.990 kr per person.

Ordinarie pris 11.990 kr

Rabatterna kan ej kombineras med andra erbjudanden. Alla priser är exkl. moms och per person.

Anmäl dig nu!

Ladda ner program

Tid och plats

Konferens 25-26 november 2020

Digitalt via livestream

På plats i Stockholm:
Hotell Hasselbacken
Hazeliusbacken 20

Boende

Vi samarbetar med nedanstående hotell där du får rabatt på boendet om du anger våra koder vid bokning.

Stockholm city
Mornington Hotel
Nybrogatan 53. Tfn 08-507 330 00
Ange kod: Ability Partner

Freys Hotel
Bryggargatan 12. Tfn 08-506 214 00
Ange kod: Ability Partner

Djurgården
Hotell Hasselbacken
Hazeliusbacken 20. Tfn 08-502 541 40. Bokning: e-post
Ange kod: Ability Partner – Part

Pop House Hotel
Djurgårdsvägen 68. Tfn 08-502 541 40. Bokning: e-post
Ange kod: Ability Partner – Part

Stockholm och övriga Sverige
Scandic
Se Scandics hemsida för olika hotell.
Ange kod: D000028081

Affärsutställning

Intresserad av en affärsutställning?
Ability Partner erbjuder ditt företag unika möjligheter att stärka varumärket och bygga relationer med en väl avgränsad målgrupp såväl under som efter evenemanget. Vi skräddarsyr upplägget utifrån dina behov och önskemål.

Kontakta oss så berättar vi mer!

Janne Huttunen
08-694 91 00
070-495 73 50
janne.huttunen@abilitypartner.se

Tillbaka till kalendariet

Telefon	08-694 91 00
Fax	08-694 91 04
E-post	info@abilitypartner.se