Stora chefsdagen offentlig sektor 2022

25 2022-10-25 11:38:46 2022-10-24 11:38:46 38 Stora chefsdagen offentlig sektor 2022 Ledarskapet och människan i det nya normala Stockholm Ability Partner info@abilitypartner.se true DD/MM/YYYY

Konferensen för dig som chef och ledare i en politiskt styrd organisation!

Pandemin har för alltid förändrat hur vi arbetar. Att leda i det nya arbetslivet är nu mer än någonsin en strategisk viktig fråga som står högt upp på varje ledningsgrupps agenda när vi går mer mot hybrida och digitala arbetsplatser. Den snabbrörliga och föränderliga verkligheten ställer helt nya krav på både ledarskap, medarbetare och arbetssätt när det handlar om att leda förnyelse och leverera välfärdstjänster av hög kvalitet.

Välkommen till en högaktuell konferens där du under en intensiv dag får du lyssna till flera experter och praktikfall om att lyckas som ledare i framtidens välfärd!

Ta chansen att nätverka och lyssna till experter och praktikfall från olika delar av landet!

Ur innehållet

Att lyckas som ledare i framtidens välfärd – vad krävs för att leda förnyelse och leverera välfärdstjänster av hög kvalitet?
Omvärldsbevakning, trender och utveckling – hur kan du se och anpassa dig till det som kommer: attityder, värderingar, beteendeförändringar, ledarskap, digitalisering, hållbarhet mm
Ledarskap i nya tider – stärk din förmåga att leda och engagera i framtidens moderna och flexibla organisationer
Tillitsbaserat ledarskap och styrning i det nya arbetslivet – så utvecklar du framtidens former för styrning som främjar självledarskap och medarbetarskap
Att leda digital verksamhetsutveckling – hållbart och agilt ledarskap i en snabbrörlig och föränderlig verklighet
Digitalisering och det nya arbetslivet – så påverkas människan och vad du behöver göra för att skapa välmående organisationer

Moderator och inledningstalare

Karin Zingmark

Strategisk expert inom
ledarskap och kommunikationZingmark Consulting

Speciellt inbjudna

Peter Siljerud

Trendspanare och framtidsforskare Futurewise

Victor Kilén

Stadsdirektör Nacka kommun

Övriga talare och praktikfall

Nina Bozic

Senior researcher RISE

Jörgen Fransson

HR-direktörHelsingborg stad

Lena Sköld Hultberg

HR-direktör Migrationsverket

Leif Genti

Doktor i innovationspsykologi Göteborgs universitet

Monica Skagne

Kommundirektör Växjö kommun

Program / Talare

25 oktober

08:30

Registrering med kaffe och smörgås

09:00

Ability Partner inleder konferensen och lämnar över till konferensens moderator

Karin Zingmark
Strategisk expert inom
ledarskap och kommunikation
Zingmark Consulting
Läs mer och dela

Karin Zingmark har över tjugo års erfarenhet av att driva förändring och föreläser mycket på temat kommunikation och ledarskap i en uppkopplad värld. Genom åren har Karin haft ledande befattningar inom IT, tech- och mediabranschen, nu senast i rollen som marknadschef på Microsoft i Sverige. Hon är författare till böckerna “Maxa Snacket” och ”Maxa Modet” som inspirerar på temat kommunikativt ledarskap. Karin är en mycket uppskattad föreläsare och har lång erfarenhet av att leda team i ett uppkopplat, flexibelt arbetsliv där digital kommunikation ligger till grund för samarbete och resultat.

09:10

Expertanförande Ledarskap i nya tider – stärk din förmåga att leda och engagera i framtidens välfärd

Det nya arbetslivet och ledarskapet – vad krävs för att lyckas som ledare och chef i framtidens välfärd?
Vilka förmågor behöver du som ledare för att lyckas i förändringen och få med medarbetarna i dagens snabbväxande, flexibla och komplexa affärsmiljöer?
Hur leder vi på ett sätt som skapar trygghet och tillit samt mod och utrymme för självutveckling och förändring?
Hur kan du som chef skapa en mer innovativ organisation präglad av engagemang och samarbetsvilja?

Karin Zingmark
Strategisk expert inom
ledarskap och kommunikation
Zingmark Consulting
Läs mer och dela

09:50

Kaffe och nätverkande

10:15

Expertanförande Framtid, trender och utveckling – att se och anpassa sig till det nya

– fokus på attityder, värderingar, beteendeförändringar, ledarskap, digitalisering, hållbarhet mm

Nästa generations ledarskap – om talangernas krav och entreprenöriella organisationer
Olika scenarier kring hållbarhet och cirkulärt tänkesätt i framtidens organisationer
Så ser utvecklingen ut med fokus på beteendeförändringar, attityder och värderingar
Vad krävs för att anpassa sig till nätverkssamhället – AI/superintelligens, digitalisering och teknikutveckling
Trender och utveckling – så ser du möjligheterna, tar initiativen och är med och styr förändringarna

Peter Siljerud
Trendspanare och framtidsforskare
Futurewise
Läs mer och dela

Peter Siljerud har i över 15 år arbetat som trendspanare och framtidsforskare. Han är en erfaren och internationellt uppskattad föredragshållare som har inspirerat mer än 50 000 personer under åren. Hans första bok ”100 trender – din guide till framtiden” utkom 2011, den andra boken ”Bryt normerna – allt du lärt dig om arbetslivet är fel” utkom 2015. I november 2018 utkom den senaste boken med titeln ”Supertrenderna” vilken nominerades till Årets marknadsföringsbok 2019.

11:10

Praktikfall Att lyckas som ledare i framtidens välfärd – vad krävs för att leda förnyelse och leverera välfärdstjänster av hög kvalitet?

Framtidens offentliga sektor – vilka förändringar står vi inför och vilka är utmaningarna och möjligheterna?
Hur du kan arbeta för att stärka förmågan att leda och organisera för innovation och förnyelse
Vilka förmågor behöver du som ledare ha för att lyckas i förändringen?
Att leverera välfärdstjänster av hög kvalitet – vår styrmodell med fokus på resultat och effektivitet och hur den bidrar till att skapa värde för våra skattepengar

Utsedd till Sveriges kvalitetskommun 2021!

Victor Kilén
Stadsdirektör
Nacka kommun
Läs mer och dela

Victor Kilén var från 2014 kommundirektör i Vallentuna kommun, och hade dessförinnan rollen som kanslichef och förvaltningschef. Han ingår på uppdrag av Storstockholms kommundirektörsgrupp i en rad nätverk såsom Sveriges kommuner och regioners (SKR) kommundirektörsnätverk och länsstyrelsens miljö- och samhällsbyggnadsråd. Bland hans tidigare erfarenheter finns uppdrag för Solna stad som stadssekreterare på stadsledningsförvaltningen, stabssekreterare och nämndsekreterare för socialnämnden. Han är utbildad statsvetare och har haft politiska uppdrag som utskottssekreterare i riksdagen och handläggare vid Regeringskansliet.

11:50

Lunch och nätverkande

12:50

Expertanförande Ledning och självledarskap – vad innebär det nya arbetssättet på självledarskapet och ledning av verksamheten?

Innebörden av självledarskap, eller det personliga ledarskapet
Vilka krav ställer det nya hybrida och digitala arbetssättet på ledarskapet och självledarskapet?
Hållbart ledarskap i framtidens moderna organisationer – vad finns det för arbetsmiljöutmaningar i den hybrida arbetsplatsen kopplat till ledarskap, självledarskap och medarbetarskap?

Nina Bozic
Senior researcher
RISE
Läs mer och dela

Nina är senior forskare på RISE där hon driver forskningsområdet ”Framtidens hållbara arbete”. I sitt befintliga arbete stödjer hon industri och offentlig sektor med frågor kring hybrid arbete, självledarskap, tillitsbaserat ledarskap och prototypandet av hållbara framtida arbetsmiljöer, roller, kompetenser och relationer mellan människor och maskiner. Hennes metoder är inspirerade av samtida scenkonst och spekulativ design. Hon har 18 års erfarenhet av att arbeta som möjliggörare och utforskare inom innovation och future of work både i företag och offentliga organisationer. Hon började sin karriär som managementkonsult på Deloitte och byggde och drev sedan centret för entreprenörskap och företagsutveckling CEED Slovenia. Efter att ha flyttat till Sverige fortsatte hon sitt arbete som innovationskonsult och doktorerade i innovation och design. Hon har arbetat med organisationer som Nacka, Eskilstuna, Västerås och Umeå kommuner, ABB, Electrolux, Ericsson, GodEl med flera.

13:40

Praktikfall Ledarskap i nya moderna flexibla organisationer – så skapa engagemang och ägandeskap i en digital och hybrid kontext

Hur leder du på ett sätt som skapar delaktighet, teamkänsla och resultat i det digitala teamet?
Hur kan man som chef påverka medarbetarupplevelsen för att skapa de rätta förutsättningarna för motivation och engagemang, trots distansarbete?
Tillitsbaserat ledarskap – så utvecklar vi framtidens former för modern styrning som främjar självledarskap och medarbetarskap

Jörgen Fransson
HR-direktör
Helsingborg stad
Läs mer och dela

Martina Elofsson har lång erfarenhet av HR-chefsuppdraget från både mindre och större organisationer. Martina har ett stort engagemang och intresse för hur våra organisationer kan skapa de rätta förutsättningarna för medarbetare och chefer att tillsammans med invånare och kunder leverera tjänster av hög kvalité. Martina var 2019 nominerad till årets ledare på Framtidsgalan, och har i flera sammanhang föreläst och modererat i forum kring ledarskap och HR-frågor. Jörgen Fransson har erfarenhet, lärdomar och vet betydelse av ett framåtlutat HR-utvecklingsarbete, en HR-transformation som fokuserar på det verksamhetsstödjande och verksamhetsnära perspektivet. Jörgen har verkat som HR-direktör i en offensiv och proaktiv organisation och med tillhörande HR-transformation, förväntningar och leveranser. Jörgen har ett stort engagemang i att utforska spänningsfältet mellan tradition och innovation, reaktivitet och proaktivitet, strategi och operativt HR-arbete, hur förmåga, ambition och riskvilja har betydelse för bra resultat. Några publika förmågor som åstadkommits i Helsingborg stads gemensamma HR-transformation är årets personaldirektör, årets HR-visionär, årets kvalitets kommun och årets arbetsgivarvarumärke.

14:20

Kaffe och nätverkande

14:45

Praktikfall Paradigmskifte på arbetsplatsen – vilka nya krav ställs gällande arbetssätt och ledarskapet i den hybrida arbetsplatsen?

Vad är viktigt i det digitala ledarskapet och hur skapas agila och anpassningsbara arbetssätt som stödjer distansarbete?
Hur fungerar tillitsbaserad styrning och ledning med medarbetare på distans och/eller i hybridarbete och är det chefen/verksamheten eller individen som styr?
Hur kan du skapa en god social arbetsmiljö som främjar människors/medarbetares välbefinnande på arbetsplatsen trots avståndet till arbetsplatsen och kollegorna?

Lena Sköld Hultberg
HR-direktör
Migrationsverket
Läs mer och dela

Lena Sköld Hultberg är HR-direktör på Migrationsverket sedan drygt fyra år och har en lång erfarenhet som chef och HRansvarig inom statlig förvaltning. Frågor om förändringsarbete, chefs- och ledarskap har ständigt varit i fokus med många lärdomar till följd - inte minst vad som är beständigt oavsett förändrat yrkesliv och vad är nytt.

15:35

Expertanförande Digitalisering och arbetslivet – så påverkas människan

För- och nackdelar av digitalisering på arbetet och hur det påverkar vår hälsa
Hur skapar man välmående organisationer i den nya kontexten?
Hur driver man utveckling och digitalisering som utgår från människans behov?
Digitalisering, förändringsbenägenhet och ledarskap – hur får du ny teknik att innebära enkelhet och användbarhet

Leif Genti
Doktor i innovationspsykologi
Göteborgs universitet
Läs mer och dela

Leif Denti har ägnat sin forskning åt att undersöka organisatoriska förutsättningar och ledarskapets roll för att öka kreativitet och innovationer, två nyckelkompetenser i framtidens innovationssamhälle. Han är en eftertraktad föreläsare och författare till flertalet böcker, till exempel den bästsäljande boken Tookig – att leda i osäkerhet tillsammans med Mariah ben Salem Dynehäll.

16:20

Praktikfall Att leda verksamhetsutvecklingen där digitalisering är basen i takt med en verkligheten som ständigt ändras utanför våra fönster

Hur vi inom offentlig sektor blir bättre på att nyttja digitaliseringens möjligheter
Chefskapet som profession, organisationskultur och förändringsledning – förutsättningar för verksamhetsutveckling och digitalisering
Hur vi kan skapa balans, engagemang och resultat i utvecklingen av digitaliseringsarbetet

Monica Skagne
Kommundirektör
Växjö kommun
Läs mer och dela

Monica Skagne är sedan 2015 kommunchef i Växjö kommun där hon bland annat drivit stora förändrings- och utvecklingsinitiativ inom alla kommunkoncernens verksamheter. Hon har dessförinnan lång erfarenhet av chefs- vd roller i såväl nationella som internationella företag inom privata näringslivet med expansion, reengineering, outsourcing , renodling och förändringsledning inom branscher som IT, fastighet, detaljhandeln, finans/riskkapital och tillverkningsindustrin. Hon blev 2012 utsedd till Sveriges mäktigaste IT person.

17:00

Moderatorn sammanfattar och avslutar konferensen

17:10

Konferensen avslutas

Pris

Ability Partner premierar dig som bokar tidigt!

Konferens på plats i Stockholm

Aktuellt pris
Anmäl dig senast 30 september
2.990 kr

Mängdrabatt
Anmäl fler än 2 personer från samma organisation samtidigt så betalar person 3, 4, 5 osv endast 2.490 kr per person.

Rabatterna kan ej kombineras med andra erbjudanden. Alla priser är exkl. moms och per person.

Vad ingår?
I konferenspriset ingår dokumentation, fika och lunch under konferensen.

Anmäl dig nu!

Ladda ner program

Tid och plats

Konferens 25 oktober 2022
På plats i Stockholm
Centralt i Stockholm (plats meddelas senare)

Boende

Vi samarbetar med nedanstående hotell där du får rabatt på boendet om du anger våra koder vid bokning.

Stockholm city
Mornington Hotel
Nybrogatan 53. Tfn 08-507 330 00
Ange kod: Ability Partner

Freys Hotel
Bryggargatan 12. Tfn 08-506 214 00
Ange kod: Ability Partner

Djurgården
Hotell Hasselbacken
Hazeliusbacken 20. Tfn 08-502 541 40
Ange kod: ABILITY

Pop House Hotel
Djurgårdsvägen 68. Tfn 08-502 541 40
Ange kod: ABILITY

Stockholm och övriga Sverige
Scandic
Se Scandics hemsida för olika hotell.
Ange kod: D000028081

Affärsutställning

Intresserad av en affärsutställning?
Ability Partner erbjuder ditt företag unika möjligheter att stärka varumärket och bygga relationer med en väl avgränsad målgrupp såväl under som efter evenemanget. Vi skräddarsyr upplägget utifrån dina behov och önskemål.

Kontakta oss så berättar vi mer!

Janne Huttunen
08-694 91 00
070-495 73 50
janne.huttunen@abilitypartner.se

Liknande evenemang

Employer branding & workplace experience

Framtidens kontor och arbetssätt 2022

Tillbaka till kalendariet

Telefon	08-694 91 00
Fax	08-694 91 04
E-post	info@abilitypartner.se