Hur påverkar ett aktivitetsbaserat arbetssätt arbetsmiljö, självskattad produktivitet samt upplevd hälsa och arbetstillfredsställelse? Det är utgångspunkten för det interaktiva forskningsprojekt som Institutet för stressmedicin bedriver av en förändring som omfattar 2 900 medarbetare som med start 2018 successivt flyttat in i tre nya hus med aktivitetsbaserat arbetssätt. Under pandemin arbetade merparten hemma och ISM har även forskat kring hybrid- och distansarbete. Annemarie Hultberg, utvecklingsledare för hälsofrämjande arbetsplatser på ISM och koordinator i forskningsprojektet brinner för att överföra forskning till praktisk verklighet med det hälsofrämjande perspektivet som utgångspunkt.
Under denna föreläsning kommer Annemarie att presentera resultat från pågående forskning och reflektera kring den anpassning som nu sker på kontoren, utifrån nya förutsättningar med ökat inslag av distansarbete.
