Länsförsäkringar Stockholm har ända sedan pandemin bröt ut arbetat med flexibla, digitala arbetssätt och har nu en välfungerande hybridmodell på plats. Trots denna stora förändring har de lyckats skapa ett starkt medarbetarengagemang och ett positivt arbetsklimat med högt engagerade medarbetare. De har tilldelats första pris i Brilliant Awards – Employee Experience där de blev utsedda till Årets Arbetsgivare 2022 i kategorin Tjänsteorganisationer. Brilliant Awards är en utmärkelse som delas ut en gång om året till de organisationer som har högst andel engagerade medarbetare inom sin bransch. Baharan Hellström arbetar som HR-chef på Länsförsäkringar Stockholm och har arbetat mycket med att utveckla ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap som genom trygghet och tillit skapar en välmående och högpresterande organisation med högt medarbetarengagemang. Under denna föreläsning kommer hon att dela med sig av både framgångsfaktorer och utmaningarna kring att lyckas med detta i det hybrida arbetslivet.
