Charlotta är beteendevetare och har arbetat med HR-frågor sedan 1993 och har arbetar inom både privat och offentlig verksamhet. Charlotta tycker att framtiden för HR är otroligt spännande eftersom ledarskap och värderingar kommer att avgöra en verksamhets förmåga till att klara såväl kompetensförsörjning som digitalisering. Annica arbetar som socialdirektör i Norrtälje sedan tre år tillbaka och har vari socialarbetare i 32 år. Tillsammans utvecklar Norrtälje personal och verksamhet genom de digitala verktygens möjligheter. Att sikta lite högre, vara modig och utmana för att nå lite längre, så skapar vi framtidens socialtjänst.