Välfärdssektorn står inför ett nödvändigt paradigmskifte avseende hur den styrs och leds. För att tillvarata kompetens, innovation och engagemang behöver detaljstyrningen minskas och handlingsfriheten öka, vilket också den statliga Tillitsdelegationen rekommenderar. Men vad innebär det att leda med tillit och hur kan man få det tillitsbaserade ledarskapet att fungera i praktiken? Hur skapas förutsättningar för psykologisk trygghet, involvering och delaktighet och vari ligger vinsten för brukaren, medarbetaren och ledaren? Detta kommer den här föreläsningen att handla om. Charlotte Råwall är leg psykolog och arbetar som organisationskonsult, men är också leg sjuksköterska med lång erfarenhet inom vård och omsorg. Hon är en frekvent anlitad och omtyckt föreläsare och utbildare i frågor som rör ledarskap och medarbetarskap, ofta inom hälso- och sjukvård.
