Fredrik har i hela sitt yrkesliv drivits av utveckling och förbättring. Han är övertygad om att ni med ett gemensamt varför, tydliga mål, tydlig riktning och en god kultur kan uträtta storverk i verksamheten och göra det på ett hållbart sätt. Han har lång erfarenhet som chef och ledare i stora organisationer med erfarenhet av både direkt och indirekt ledarskap som chef över chefer. Med en bred erfarenhetsmix från ledarskap, verksamhetsutveckling, målstyrning och kommunikation bidrar han till att utveckla organisation och medarbetare.
