Heléne Lidström har över 20 års erfarenhet från ledande befattningar i bolag som Finnair, Microsoft, Icon Medialab och Tele2, där förändring på temat kommunikation, kultur och ledarskap i det nya arbetslivet har varit den röda tråden. Heléne har ettpassionerat intresse för företagskulturens betydelse för affären, liksom för individens förmåga att hantera, driva och ta ansvar för sin egen motivation som bottnar i ett ledarskap byggt på tillit. Heléne ansvarade för Microsofts resa till det nya arbetslivet som innebar radikala förändringar i såväl arbetssätt som kontorsutformning. Hon är även författare till boken ”Det nya arbetslivet – så skapades Sveriges bästa arbetsplats” som beskriver erfarenheter och lärdomar från Microsofts resa samt digitaliseringens möjligheter och hur det påverkar ledarskap, kontor och arbetssätt.
