När organisationer och företag över hela världen nu ställs inför situationen att låta medarbetarna arbeta på distans, ställs helt nya krav, både på teknik, ledarskap och medarbetarskap. Hur kan vi säkerställa att vi fortsätter leverera bästa resultat och samtidigt ta vara på de nya möjligheter som kommer i pandemins fotspår? Henrik Byström började arbeta på Microsoft år 2008. Han är affärsområdeschef för Microsoft365 och leder Microsoft Sveriges arbete med Det Nya Arbetslivet, det vill säga att anamma ett modernt arbetssätt, ledarskap och medarbetarfokus med hjälp av modern teknik. Henrik har över 20 års erfarenhet av att leda olika former av team samt diskutera och införa samarbets- och kommunikationslösningar hos kunder inom både privat och offentlig sektor. Han är en uppskattad talare som uppmuntrar att tänka nytt och möjliggöra arbete oavsett tid och plats – ett område som också kräver såväl en utvecklad digital arbetsplats och ett förändrat ledarskap.
