Izabela har de senaste tre åren jobbat som ansvarig chef för Halmstads fyra olika bad, Halmstad Arena bad samt deras tre utebad inom Halmstad kommun (Simstadion Brottet, Furulundsbadet och Getingebadet). Innan dess jobbade Izabela med rekrytering inom en större organisation där hon jobbade som rekryteringschef/bemanningschef. Det som har varit en viktig del i Izabelas arbete oavsett vilken tjänst hon haft är jobba efter ”utvecklande ledarskapsmodellen”. Där medarbetarna spelar en otroligt viktig del i alla utvecklingsfrågor och där framgången är just hur en grupp berikas när samtliga erfarenheter, idéer, inspel och kunskaper leder till framgångsfaktorer i verksamhet.
