Initiativet HejEngagemang! startades av Emma Egnell, Niklas Delmar och Johan Book som en reaktion på vikande medarbetarengagemang och en explosionsartad ökning av psykisk ohälsa. De kämpar för ett mer engagerat och välmående Sverige där människor går till jobbet för att de vill, inte för att de måste. De vill vara bryggan mellan världens mest evidensstarka forskning gällande ledarskap, medarbetarskap, medarbetarkommunikation och hur man som organisation kan göra praktik av all den kunskap som finns i ämnet. Du hittar dem på www.hejengagemang.se.