Nina är senior forskare på RISE där hon driver forskningsområdet ”Framtidens hållbara arbete”. I sitt befintliga arbete stödjer hon industri och offentlig sektor med frågor kring hybrid arbete, självledarskap, tillitsbaserat ledarskap och prototypandet av hållbara framtida arbetsmiljöer, roller, kompetenser och relationer mellan människor och maskiner. Hennes metoder är inspirerade av samtida scenkonst och spekulativ design. Hon har 18 års erfarenhet av att arbeta som möjliggörare och utforskare inom innovation och future of work både i företag och offentliga organisationer. Hon började sin karriär som managementkonsult på Deloitte och byggde och drev sedan centret för entreprenörskap och företagsutveckling CEED Slovenia. Efter att ha flyttat till Sverige fortsatte hon sitt arbete som innovationskonsult och doktorerade i innovation och design. Hon har arbetat med organisationer som Nacka, Eskilstuna, Västerås och Umeå kommuner, ABB, Electrolux, Ericsson, GodEl med flera.
