Framtidens LSS 2026

Annette Högnäs har över 30 års erfarenhet av arbete inom LSS, personlig assistans och utbildning. Hon har haft roller som enhetschef, sektionschef och verksamhetschef inom både kommunal och privat verksamhet och har ett särskilt fokus på ledarskap, arbetsmiljö och kompetensutveckling i LSS-verksamheter. Annette är legitimerad lärare och har undervisat på stödpedagogutbildning på YH-nivå samt inom vård- och omsorgsutbildningar, där hon kombinerar pedagogisk skicklighet med praktisk erfarenhet från verksamhetsledning. Sedan 2001 driver hon eget företag där hon utbildar och handleder personal och chefer inom personlig assistans och övriga LSS-verksamheter. Hon arbetar med ledarskapsstöd, konflikthantering i arbetsgrupper, LSS-kunskap och organisatorisk utveckling samt har skapat nätbaserade kurser inom området. Annette är en uppskattad samtalsledare som bidrar till engagemang, tydlighet och framåtdriv i programmet, med fokus på att deltagarna ska få med sig konkreta insikter och användbara perspektiv hem till den egna verksamheten.

Anna Thomsson är handläggare vid Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) med ansvar för frågor inom funktionshinderområdet och LSS. I sitt arbete stödjer hon kommuner i utvecklings- och kvalitetsfrågor kopplat till kompetensförsörjning, delaktighet och långsiktig styrning inom LSS. Hon har en gedigen praktisk bakgrund från både kommunal och privat verksamhet. Anna har bland annat varit sektionschef och verksamhetsutvecklare i Botkyrka kommun samt områdeschef inom privat utförarverksamhet. Hon har även arbetat med projekt- och utvecklingsuppdrag inom kompetensutveckling och organisationsförändring. Med erfarenhet från såväl operativ ledning som strategisk nationell nivå bidrar Anna med ett helhetsperspektiv på hur LSS-verksamheter kan organiseras och ledas för att möta ökade och mer komplexa behov.

David Edfelt är legitimerad psykolog, författare och en mycket uppskattad föreläsare med lång erfarenhet från barn- och vuxenpsykiatri, skola, socialtjänst och LSS. Han har varit samordnare för utredningsteam vid Karolinska universitetssjukhuset och har under många år föreläst vid Specialpedagogiska institutionen vid Stockholms universitet. I sitt arbete möter han barn, unga och vuxna med komplex problematik, ofta med kombinationer av intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska svårigheter och psykisk ohälsa. Hans föreläsningar utgår från både forskning och klinisk erfarenhet och kopplar teori till de konkreta utmaningar som verksamheter möter i vardagen. David är författare till ett flertal böcker om bemötande och affektreglering, däribland Bemöta, förstå och förebygga problemskapande beteenden samt Tydliggörande pedagogik i anpassad skola och LSS. I sitt arbete betonar han hur struktur, förutsägbarhet och gemensam professionell hållning kan skapa mer hållbara och fungerande verksamheter.

Emina Šesto är verksamhetschef inom Uppsala kommun, där hon sedan flera år tillbaka leder utvecklingen av LSS-verksamheter med fokus på kvalitet, delaktighet och hållbart ledarskap. I sitt arbete kombinerar hon en stark värdegrund med en praktisk förmåga att skapa engagerade team och strukturer som stödjer både medarbetare och brukare i vardagen. Emina har en masterexamen i ledarskap från Uppsala universitet och en socionomexamen från Högskolan i Gävle. Hon har lång erfarenhet av att leda i komplexa vård- och omsorgsprocesser där tillit, delaktighet och kvalitet är avgörande för resultatet. Hon har uppmärksammats för sitt värdebaserade ledarskap, bland annat som mottagare av Kompassrosstipendiet från Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap, där hon belönades för sin förmåga att utmana strukturer och skapa utrymme för medledarskap och positiv förändring i omsorgsverksamheter.

Camilla Waltersson Grönvall är Sveriges socialtjänstminister sedan 2022 med ansvar för socialtjänst och funktionshinderpolitik, inklusive LSS. Hon har lett arbetet med den nya socialtjänstlagen som nu har trätt i kraft och som innebär en tydlig omställning mot en mer förebyggande, kunskapsbaserad och tillgänglig socialtjänst. Lagen betonar tidiga insatser, stärkt samverkan och ett tydligare fokus på kvalitet, uppföljning och långsiktig hållbarhet – förändringar som även påverkar LSS-verksamheter och deras samspel med socialtjänsten i stort. I sitt uppdrag driver hon frågor om kompetensförsörjning, rättssäkerhet och stärkt stöd till barn, unga och personer med funktionsnedsättning. Med lång erfarenhet av socialpolitiskt arbete på nationell nivå verkar hon för att skapa stabila och hållbara strukturer som möter ökade och mer komplexa behov inom välfärden.

Anders Lago är förbundsordförande för Riksförbundet FUB – en av Sveriges ledande intresseorganisationer för personer med intellektuell funktionsnedsättning och deras anhöriga. Han har en lång bakgrund inom svensk politik och samhällsutveckling, bland annat som kommunstyrelsens ordförande i Södertälje under flera år. I rollen som FUB:s ordförande driver han frågor om rättssäkerhet, självbestämmande och jämlika levnadsvillkor för personer med intellektuell funktionsnedsättning, med särskilt fokus på hur LSS tillämpas i praktiken. Anders Lago är en tydlig röst i debatten om kvalitet i LSS-verksamheter, personlig assistans, gruppbostäder och daglig verksamhet. Han lyfter vikten av att lagens intentioner – goda levnadsvillkor, delaktighet och inflytande – får genomslag i hela landet och betonar behovet av långsiktiga politiska beslut som stärker både individens rättigheter och verksamheternas förutsättningar. Med kombinationen av politisk erfarenhet och stark förankring i civilsamhället bidrar han med ett övergripande och strategiskt perspektiv på LSS-områdets utveckling.

Madelene Persson är handledare och föreläsare med gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete inom LSS och funktionsstöd. Hon har arbetat som kvalitetsutvecklare i både Lidingö stad och Nyköpings kommun där hon drivit implementering av Positive Behavior Support (PBS), utvecklat stödpedagogiska strukturer och handlett såväl medarbetare som chefer. Med bakgrund som socialpedagog och certifierad handledare inom beteendeanalys kombinerar Madelene teoretisk förankring med praktiska verktyg för vardagen. Hennes fokus ligger på delaktighet, självbestämmande och individanpassat stöd – alltid med utgångspunkt i att förstå orsaken bakom beteenden och skapa samsyn i personalgrupper. Genom sitt företag erbjuder hon skräddarsydd handledning och föreläsningar som stärker kvalitet, struktur och hållbar utveckling i verksamheter inom LSS.

Margareta Lunde-Martinson är legitimerad sjuksköterska med över 40 års erfarenhet inom vård och omsorg, varav tio år som LSS-sjuksköterska i kommunal verksamhet. Hon har arbetat kliniskt inom barnsjukvård, psykiatri och funktionsstöd och har under många år fördjupat sig i frågor som rör smärta, psykisk hälsa och åldrande hos personer med intellektuell funktionsnedsättning. Utifrån ett omfattande utvecklingsarbete kring smärtskattning och bedömningsinstrument inom LSS blev Margareta utsedd till Årets smärtsjuksköterska i Sverige 2011. Hennes arbete har även uppmärksammats av Socialstyrelsen, där hon medverkat som kunskapsresurs i framtagandet av nationellt kunskapsstöd. Sedan 2010 driver hon Smartbojen Utbildning AB och utbildar personal och chefer över hela landet i hur man tidigt upptäcker smärta, tolkar beteendeförändringar och anpassar bemötande och omvårdnad när behoven förändras. Hon är känd för att kombinera klinisk skärpa med värme, tydlighet och konkreta verktyg som direkt kan omsättas i verksamheten.