Därför behöver ni en arbetsplatsstrategi – inte bara ett nytt kontor

Därför behöver ni en arbetsplatsstrategi – inte bara ett nytt kontor

Hybridarbete. Förändrade förväntningar. Ett arbetsliv i konstant rörelse. I den här nya vardagen räcker det inte längre med att bara förändra kontorets utformning – förändringen måste bottna i en tydlig strategi.

– Många organisationer har byggt om sina kontorslokaler, men ändå upplever man att något saknas. Det beror ofta på att det saknas en gemensam bild av vad kontoret faktiskt ska vara, säger Heléne Lidström, arbetsplatsstrateg och kursledare för den kommande utbildningsdagen Utveckla en arbetsplatsstrategi som gör skillnad.

En modern arbetsplatsstrategi handlar inte om att locka folk till kontoret – utan om att skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och resultat, oavsett var arbetet sker. Det kräver att man utgår från verksamhetens mål, medarbetarnas behov och de nya sätt vi faktiskt arbetar på.

– Strategin ska inte ligga som ett extra lager ovanpå, utan vara tätt integrerad med både kultur och affärsplan, menar Heléne.

Den 12 november hålls en heldagsutbildning där deltagarna får verktyg att leda och utveckla arbetsplatsstrategin från analys till genomförande. Det blir en konkret och inspirerande dag med föreläsningar, case och övningar – och framför allt med ett fokus på att gå från vision till handling.

– Målet är att du ska åka hem med både inspiration och något att faktiskt börja jobba med redan dagen därpå.

Bildkälla: Castellum