Framtidens LSS-boende kräver nytänk och samverkan

Robin Berkhuizen har mer än ett decennium av erfarenhet inom utveckling och byggnation av LSS-boenden. Som medgrundare till Emrahus har han varit drivande i att ta fram konceptuella lösningar som kombinerar arkitektur, omsorg och hållbarhet – med individens behov i centrum. Han brinner särskilt för att skapa fysiska miljöer som stärker både brukarnas självständighet och personalens arbetsmiljö, och han ser stora möjligheter i att förena kunskap, teknik och hjärta i framtidens LSS-boenden.

Läs vår intervju med Robin inför konferensen den 13 november, där han delar sina tankar om de största utmaningarna, de viktigaste trenderna och hur vi kan bygga för verklig kvalitet och livskvalitet inom LSS.

Kan du börja med att berätta lite kort om dig själv – vad du arbetar med idag och vilken bakgrund du har inom LSS-området och verksamhetsutveckling?
Jag driver tillsammans med ett fantastiskt gäng Emrahus där vi konceptutvecklar, bygger, äger och förvaltar LSS-boende runt om i Landet. Jag arbetar och brinner mest för att konceptuveckla våra LSS-boenden och har gjort det i drygt 13 år nu.

Du har lång erfarenhet av att arbeta med boendeformer och stöd till personer med funktionsnedsättning. Vilka frågor tycker du just nu är mest aktuella inom LSS-området – både ur ett brukarperspektiv och för verksamheterna?
Medellivslängden ökar kraftigt vilket är glädjande och det innebär nya behov som inte funnits i samma utsträckning tidigare. Där man behöver skapa fysiska och kunskapsmässiga boenden som kan möta en ny grupp med behov av omsorg och stöd ur både ett äldre- och funktionsnedsättning perspektiv.

Vilka ser du som de största utmaningarna när det gäller att skapa framtidens behovsanpassade LSS-boenden – både organisatoriskt, ekonomiskt och i den fysiska miljön?
Att få kommunerna att prioritera LSS-boenden. Boverkets årliga undersökning visar på att ca hälften av landets kommuner har brist på LSS-boenden och så har det sett ut i många år. Det blir ingen förbättring och liknar mer ett systemfel. Det tillsammans med att få IVO att ha rimliga handläggningstider så de privata aktörerna kan och vågar gå in och stötta och fylla upp behovet hos kommunerna skulle hjälpa väldigt mycket.

Du kommer att vara moderator på konferensen Framtidens behovsanpassade LSS-boende – vad ser du mest fram emot under dagen och vilka diskussioner hoppas du ska lyftas fram?
Absolut mest är kunskapsutbytet som jag vet är väldigt hög en sådan här dag. Men också hur vi säkerställer att kvalitén på det som vi bygger idag håller genom tid och skapar en bra fysisk miljö för de boende och personalen vilket är en viktig förutsättning för effektiv omsorg och välbefinnande för de boende.

Om du skulle ge tre konkreta råd till verksamhetsledare, strateger eller fastighetsansvariga som vill utveckla sina LSS-boenden mot framtidens behov – vad skulle de vara?

1. Använd er av SIS (Svensk standard), där finns det beskrivet hur du kravställer framtidens LSS-boende.
2. Om möjligt, upphandla inte på för detaljerat underlag utan kravställ i text så ni kan få variation i förslagen.
3. Ligg i framkant, skapa luft i systemet med antal lägenheter. Det blir billigare än att betala vite för att man har brist.

Vilka trender eller förändringar tror du kommer att påverka hur LSS-boenden planeras, byggs och drivs framöver – till exempel kopplat till digitalisering, medarbetarrollen eller brukarinflytande?
Digitaliseringen, verktygen för att skapa effektivare omsorg och stöd utan att tappa kvalitén kommer behövas implementeras brett om vi ska klara av personalbehovet framöver. Det visar vår demografiutveckling väldigt tydligt. Vi blir äldre och äldre inom LSS och färre och färre i arbetsför ålder.

Hur tror du att vi bäst kan säkerställa att framtidens LSS-boenden förblir relevanta, flexibla och verkligen utgår från individens behov?
Först och viktigast, genom att vara bra och tydliga kravställare. Och genom att lära av varandra och att ständigt vara lyhörda för de senaste inom forskning och nya produkter som kan göra skillnad och verklig nytta inom LSS-bostäderna.

Intervjun är gjord av Frida Aarenstrup, Ability Partner