Det hälsofrämjande ledarskapet är en grundpelare för att lyckas skapa en god arbetsmiljö där medarbetare både mår och presterar bra. Sambanden mellan arbetsmiljö, lönsamhet och verksamhetsutveckling är starka och det råder inga tvivel på att människor som mår bra även presterar bättre. Men hur lyckas vi nå dit i dagens hybrida arbetsliv? Vilka nya krav ställs på ledarskapet? Heléne Lidström är förändringsledare, författare och arbetar även som arbetsplatsstrateg på Castellum. Under denna föreläsning kommer hon att dela med sig av vad forskning och beprövad erfarenhet säger är viktiga förutsättningar för att lyckas med det hälsofrämjande ledarskapet. Heléne har över 20 års erfarenhet från ledande befattningar inom kommunikation, ledarskap och organisation i företag som Finnair, Microsoft, Icon Medialab och Tele2 där förändring har varit ett ledord i alla hennes uppdrag. Med ett passionerat intresse för företagskulturens betydelse för affären, liksom för individens förmåga att hantera, driva och ta ansvar för sin egen motivation förmedlar Heléne effektiva verktyg för att lyckas skapa hållbara och välmående organisationer genom tillitsbaserat ledarskap.
