Özlem Tan

Talent Sourcing and Employer Brand Leader
IKEA

Özlem Tan arbetar sedan två år som ledare för Employer Branding och Talent Sourcing för IKEA i Sverige. Özlem har totalt 15 års erfarenhet av IKEA, där uppdragen varierat mellan projektledare för IKEA katalogen globalt, Print media ansvarig för IKEA Sverige, avdelningschef på IKEA varuhus. I rollen som employer brand ansvarig har Özlem lyckats förena sin passion för kommunikation tillsammans med extern och intern uppfattning av ett arbetsgivarvarumärke.



Özlem är med som talare på konferensen Employer branding & workplace experience
29 september
16:00
Så arbetar vi för att skapa förutsättningar för mångfald inom organisationen – och hur employer branding hänger ihop med dessa ambitioner
  • Varför är det viktigt för oss att arbeta med mångfald och vad är mångfald för oss?
  • Datadrivet utvecklingsarbete – så analyserar vi och strävar efter mer mångfald inom organisationen
  • Vilken roll har employer branding och hur är employer branding lösningen på våra mångfaldsambitioner?
  • Medvetenhet internt är a och o för att lyckas – så jobbar vi med att öka denna medvetenhet
Ladda ner program