Tullan Swahn Widung

Förändringsledare
Folksam

Folksam har jobbat aktivitetsbaserat i ett flertal år och strävar efter ett hållbart och väl fungerande samspel mellan människa, miljö och teknik – allt för att skapa nöjda kunder, en attraktiv arbetsplats och engagerade medarbetare. Under föreläsningen kommer du få ta del av Tullans lärdomar av att få arbetssättet att leva vidare och fortsätta utvecklas när förutsättningarna förändras. Tullan Swahn Widung arbetar på Folksam med fokus på att stärka chefer i att fortsätta driva och leda utvecklingen till aktivitetsbaserat arbetssätt. Tullan har tidigare ansvarat för arbetssätt inom ICA Gruppen och varit en del i Swedbanks resa mot ett nytt arbetssätt. Tullan har också stöttat ett stort antal chefer och medarbetare inom flera stora svenska företag som konsult inom hållbar effektivitet och självledarskap.



Tullan är med som talare på konferensen
23 mars

15:55
Hur får vi arbetssättet att fortsätta utvecklas på ett hållbart sätt när spelplanen förändras?
  • Hur har pandemin och distansarbete påverkat utvecklingen av aktivitetsbaserat arbetssätt och hur planerar vi för framtiden?
  • Vilka utmaningar har kantat vägen och vilka möjligheter erbjuder arbetssättet?
  • Cheferna leder utvecklingen av arbetssättet – hur kan vi stärka  dem?