AI i offentlig sektor 2025
Årets viktigaste konferens om tillämpning av artificiell intelligens inom offentlig verksamhet.
Delta på distans
16 september
Anmäl fler än 2 personer från samma organisation samtidigt så betalar person 3, 4, 5 osv endast 5990 kr per person.
AI i offentlig sektor – framtiden är här. Är du redo?
AI är inte längre en vision för framtiden – det är här och nu. Offentlig sektor står inför en transformation där AI kan effektivisera verksamheter, förbättra beslutsfattande och skapa nya möjligheter för medborgarservice. Men med den snabba teknikutvecklingen kommer också utmaningar: Hur implementerar vi AI på ett sätt som verkligen skapar värde? Hur navigerar vi i det växande regelverket? Och hur säkerställer vi att tekniken används på ett ansvarsfullt och etiskt sätt?
På konferensen AI i offentlig sektor 2025 samlar vi ledande experter, beslutsfattare och praktiker för en heldag fylld av insikter, inspiration och konkreta lösningar om hur du kan använda AI i er verksamhet och navigera framgångsrikt i den nya digitala eran.
AI är inte längre en fråga om “om”, utan “hur”. Är din organisation redo att ta steget från strategi till verklig nytta?
Gå flera från samma kommun eller organisation – ta del av vårt erbjudande om mängdrabatt!
Boka plats redan idag – i Stockholm eller digitalt!
Ur innehållet
- Strategier för AI-transformation i offentlig sektor
- Ledarskap och styrning för en hållbar AI-omställning
- Balansen mellan innovation och regelverk – hur säkerställer vi ansvarsfull AI?
- AI som samspel mellan människa och maskin – hur bygger vi en AI-driven organisation?
- AI för säkerhet, resiliens och innovation i offentlig sektor
- Framtidens AI i offentlig sektor – vart är vi på väg?
- Från pilotprojekt till verksamhetsnytta – hur tar vi AI från teori till praktik?
Program
Vi samarbetar med följande hotell där du får rabatt på boendet om du anger våra koder vid bokning.
Bryggargatan 12
Tfn +46850621400
Ange kod: Ability
Hazeliusbacken 20
Tfn +46850254140
Ange kod: ABILITY
Nybrogatan 53
Tfn +46850733000
Ange kod: Ability Partner
Tfn +46851751700
Ange kod: D000028081
Anmäl fler än 2 personer från samma organisation samtidigt så betalar person 3, 4, 5 osv endast 5990 kr per person.
I konferenspriset ingår dokumentation och att du kan ta del av streamat material i 30 dagar efteråt.
För dig som deltar på plats tillkommer 500 kr. Då ingår frukost, fika och lunch under konferensen.
Henrik Byström
Expert strategisk digitalisering
AI-labbet
Med mer än 30 år och från många ledande roller inom digitalisering är Henrik Byström en av Sveriges ledande experter. Han har haft särskilt fokus på moderna arbetssätt, AI och ledarskap där han under många år ledde Microsofts koncept kring Det nya arbetslivet, d v s att anamma ett modernt arbetssätt, ledarskap och medarbetarfokus med hjälp av modern teknik. Idag fokuserar Henrik på att coacha ledare och ledningsgrupper kring hur man skapar affärsvärde med ansvarsfull AI. Henrik är en mycket uppskattad inspiratör, som konstruktivt uppmuntrar till att tänka nytt och utmana vedertagna sanningar. Henrik är också grundare av bolagen AI-labbet och Downriver Management, samt har gedigen styrelseerfarenhet där han just nu är aktiv i styrelserna för HusmanHagberg, HouseBe, K3 Nordic och DH Solutions.”
- AI på ett begripligt sätt – översikt över dess möjligheter och begränsningar i offentlig sektor
- AI:s roll i offentlig sektor och varför AI är viktigt för alla organisationer
- Hur bygger vi en långsiktig AI-strategi för offentlig sektor?
- Vilka styrmodeller och riktlinjer behövs?
- Hur undviker vi att AI blir en ”IT-fråga” istället för en strategisk fråga för verksamheten?
- Hur driver vi AI-omställning utan att fastna i pilotprojekt?
Henrik Byström
Expert strategisk digitalisering
AI-labbet
Med mer än 30 år och från många ledande roller inom digitalisering är Henrik Byström en av Sveriges ledande experter. Han har haft särskilt fokus på moderna arbetssätt, AI och ledarskap där han under många år ledde Microsofts koncept kring Det nya arbetslivet, d v s att anamma ett modernt arbetssätt, ledarskap och medarbetarfokus med hjälp av modern teknik. Idag fokuserar Henrik på att coacha ledare och ledningsgrupper kring hur man skapar affärsvärde med ansvarsfull AI. Henrik är en mycket uppskattad inspiratör, som konstruktivt uppmuntrar till att tänka nytt och utmana vedertagna sanningar. Henrik är också grundare av bolagen AI-labbet och Downriver Management, samt har gedigen styrelseerfarenhet där han just nu är aktiv i styrelserna för HusmanHagberg, HouseBe, K3 Nordic och DH Solutions.”
- Hur bygger vi upp en AI-mognad i organisationen och hos ledningen?
- Från strategi till handling – så omsätter vi digitala strategier i konkreta handlingsplaner som stöttar verksamheten, dess processer och mål
Andrej Kravljaca
Framtidsstrateg
Huddinge kommun
Andi Kravljaca är Huddinge kommuns innovationschef, med uppdraget att ta perspektiv på och bevaka hur Huddinge ska ta sig an en framtidens komplexa frågor och utmaningar. En av dem är artificiell intelligens, som Andi på ett eller annat sätt hållit på med sedan han lärde en dator att duka ett bord på Stockholms Universitet runt millennieskiftet.
- Förståelse för beredskapen och potentialen för AI i din organisation – identifiering av kompetensgap och utbildningsbehov
- Hur ökad AI kompetens stärker såväl medarbetarna som organisationen
- AI som verktyg i offentlig förvaltning – så omvandlar vi kunskapen till tillämpningar i verksamheterna – erfarenheter från kommuner och myndigheter
- Tankar och reflektion kring framtidens nyttjande av AI
Conny Björnehall
Focus Area Leader Digitalization Public Sector
RISE Research Institutes of Sweden
Conny hjälper företag och offentlig sektor lösa utmaningar med Digital transformation och Ai. Han har 25 års erfarenhet av att jobba med transformation, innovation och förändringsledning. Conny är ansvarig för RISE Ai partnerskap som erbjuder en testbädd och demomiljö där man nyfiket kan utforska, testa, validera och använda olika Aimodeller.
- Vilka juridiska och etiska risker uppstår vid användning av generativ AI i offentlig verksamhet?
- Hur säkerställer vi efterlevnad av AI Act, GDPR och offentlighetsprincipen?
- Hur kan vi identifiera och hantera bias i AI-modeller för att undvika diskriminering?
- Vilka krav bör ställas på datakvalitet och transparens i AI-baserade beslutsprocesser?
Dan Nordell
Strateg AI och digitalisering
Skatteverket
Dan Nordell är AI- och digitaliseringsstrateg på Skatteverket. Dan har en lång bakgrund inom olika verksamhetsområden i offentlig verksamhet samt kommersiella sektorn. Han jobbar nu centralt i Skatteverkets- och offentlig verksamhets resa mot att även framöver klara av att leverera den välfärd vi vill skall finnas i Sverige. Han är också medförfattare till den regeringsbeställda rapporten ”Uppdrag att främja offentlig förvaltnings förmåga att använda artificiell intelligens” som publicerades i januari i år.
- Från teknikfokus till värdeskapande – hur vi skapar ett effektivt samspel mellan mänsklig expertis och AI för bättre beslut och service
- Hur AI kan komplettera mänskligt omdöme och skapa smartare arbetsprocesser i offentlig sektor
- AI som förstärkning, inte ersättning – hur vi bygger en AI-driven organisation som sätter människan i centrum
Alexander Löfgren
Forskare och konsult
Influence
Alexander Löfgren är forskare, författare och utvecklare av smart samarbete och kollektiv intelligens i privat och offentlig sektor. Alexander är doktor i industriell ekonomi och organisation vid KTH, och numera verksam som konsult och rådgivare på Influence AB. Hans bok ”Smart samarbete” från 2022 handlar om meningsskapande vanor och skalbara former för komplexa samarbeten i arbetslivet, organisationer och samhället i stort. Alexander Löfgren är krönikör i Chefstidningen, och en aktiv debattör om framtidens organisering, ledarskap och samarbetsformer för utmaningar och utvecklingsfrågor i näringslivet och samhället, ofta med tonvikt på balansen mellan digitala och sociala perspektiv.
- Hur kan AI användas för att stärka offentlig sektor och maximera dess värde?
- Så arbetar vi med AI – konkreta exempel på lösningar och effekter
- Vad ser vi för behov idag och framöver inom området?
- Vad har varit och vad är hinder i framdriften?
Ann-Charlotte Munkhammar
Chef Tillämpad AI
Försäkringskassan
Ann-Charlotte Munkhammar är sedan 2019 chef för Tillämpad AI på Försäkringskassans IT-avdelning och arbetar strategiskt för att utveckla värdeskapande AI-lösningar inom offentlig sektor. Med fokus på både teknik och verksamhetsnytta har hon varit med och drivit framgångsrika AI-tillämpningar som gör skillnad i praktiken.
- AI för ökad trygghet – från utmaning till lösning
- Hur Region Stockholm använder AI för att förebygga olyckor och suicid
- Värdet av distribuerad videoanalys och edge-teknik i offentlig miljö
Åsa Eriksson
Produktägare
Region Stockholm, Trafikförvaltningen
Åsa ansvarar för innovativa digitala tjänster som stärker trygghet och säkerhet i Stockholms kollektivtrafik. Med fokus på användarnas behov driver hon utvecklingen mot effektivare ärendehantering, bättre situationsöverblick och en flexibel teknisk plattformsstrategi som möjliggör långsiktig innovation och snabba resultat.
- Hur förändrar AI arbetsmarknaden, roller och arbetssätt i offentlig sektor?
- Vilka AI-trender och innovationer kommer ha störst påverkan på samhällstjänster?
- Hur kan offentlig sektor positionera sig för att bli ledande inom AI istället för att halka efter?
Mats Snäll
Senior rådgivare
DIGG
Mats Snäll har jobbat med digitalisering på framkant och innovation i offentlig förvaltning i över 25 år. På AI-området kan nämnas att Mats Snäll bidragit till att IBM:s Watsons (AI) första språkmodell blev till utifrån en ordlista för lantmäterisvenska och att det finns väl använda riktlinjer från Digg och IMY för användning av generativ AI för offentlig förvaltning.
Henrik Byström
Expert strategisk digitalisering
AI-labbet
Med mer än 30 år och från många ledande roller inom digitalisering är Henrik Byström en av Sveriges ledande experter. Han har haft särskilt fokus på moderna arbetssätt, AI och ledarskap där han under många år ledde Microsofts koncept kring Det nya arbetslivet, d v s att anamma ett modernt arbetssätt, ledarskap och medarbetarfokus med hjälp av modern teknik. Idag fokuserar Henrik på att coacha ledare och ledningsgrupper kring hur man skapar affärsvärde med ansvarsfull AI. Henrik är en mycket uppskattad inspiratör, som konstruktivt uppmuntrar till att tänka nytt och utmana vedertagna sanningar. Henrik är också grundare av bolagen AI-labbet och Downriver Management, samt har gedigen styrelseerfarenhet där han just nu är aktiv i styrelserna för HusmanHagberg, HouseBe, K3 Nordic och DH Solutions.”
- Få strategiska insikter om hur AI kan bli en naturlig del av verksamhetsutvecklingen – utan att fastna i pilotprojekt
- Lär dig hur AI kan stärka offentlig sektors effektivitet och innovationsförmåga, samtidigt som rättssäkerhet och transparens upprätthålls
- Hör konkreta exempel från organisationer som redan tagit steget och lyckats skala upp AI-lösningar för verklig nytta
- Ta del av de senaste juridiska och etiska riktlinjerna för AI-användning i offentlig sektor – vad krävs för att följa AI Act och GDPR?
- Utforska framtidens AI-lösningar och få en spaning om hur tekniken kommer att påverka arbetsmarknaden och offentlig förvaltning de kommande åren
Anmälan AI i offentlig sektor 2025 16 september
Påbörja din anmälan genom att fylla i deltagaruppgifter i formuläret
Priset inkluderar konferenstillfälle samt tilläggsval om detta valts.
Separat bokningsbar fördjupningsdag 17 september
TCO-Huset Coor Konferens, Stockholm
Att leda och styra AI för önskad verksamhetsnytta
Program:
Strategisk styrning av AI i offentlig sektor
- Hur AI kan användas för att möta samhällsutmaningar och skapa nytta för verksamheten?
- AI-strategier på nationell, regional och lokal nivå – vad behöver vi göra på olika nivåer för att dra nytta av AI och inte halka efter?
- Målbild och roadmap: Hur säkerställer vi att AI-investeringar stödjer organisationens långsiktiga strategi och verksamhetsmål?
- Hur tar du fram ett business case och räknar på nyttan med er investering?
AI-kompetens och förändringsledning
- Vilken kompetens krävs för att leda AI-initiativ?
- Hur får vi med oss medarbetare och organisationer på AI-resan?
- Kompetensutveckling för chefer och medarbetare – vad behöver man förstå och kunna på olika nivåer för att genomföra transformationen?
- Att bygga en AI-mognads kultur i offentlig sektor
Att interagera med generativ AI
- Hur skiljer sig olika AI-verktyg åt, och vilka passar bäst för olika uppgifter?
- Konsten att ställa rätt frågor – hur du kan formulera prompts för att få mer träffsäkra, kreativa och relevanta svar?
- Från teori till praktik – AI-lösningar som kan effektivisera, stötta och utveckla din verksamhet.
Praktiska workshops och interaktiva diskussioner
- Casebaserad workshop: Identifiera en AI-möjlighet i er verksamhet och skapa en handlingsplan
Pris:
5990 kr om du även deltar på konferensen
(Ordinarie pris 7990 kr)
Plats:
TCO-Huset Coor Konferens
Linnégatan 14
Stockholm
Dela evenemanget i social medier