AI i offentlig sektor 2025

Med mer än 30 år och från många ledande roller inom digitalisering är Henrik Byström en av Sveriges ledande experter. Han har haft särskilt fokus på moderna arbetssätt, AI och ledarskap där han under många år ledde Microsofts koncept kring Det nya arbetslivet, d v s att anamma ett modernt arbetssätt, ledarskap och medarbetarfokus med hjälp av modern teknik. Idag fokuserar Henrik på att coacha ledare och ledningsgrupper kring hur man skapar affärsvärde med ansvarsfull AI. Henrik är en mycket uppskattad inspiratör, som konstruktivt uppmuntrar till att tänka nytt och utmana vedertagna sanningar. Henrik är också grundare av bolagen AI-labbet och Downriver Management, samt har gedigen styrelseerfarenhet där han just nu är aktiv i styrelserna för HusmanHagberg, HouseBe, K3 Nordic och DH Solutions.”

Med mer än 30 år och från många ledande roller inom digitalisering är Henrik Byström en av Sveriges ledande experter. Han har haft särskilt fokus på moderna arbetssätt, AI och ledarskap där han under många år ledde Microsofts koncept kring Det nya arbetslivet, d v s att anamma ett modernt arbetssätt, ledarskap och medarbetarfokus med hjälp av modern teknik. Idag fokuserar Henrik på att coacha ledare och ledningsgrupper kring hur man skapar affärsvärde med ansvarsfull AI. Henrik är en mycket uppskattad inspiratör, som konstruktivt uppmuntrar till att tänka nytt och utmana vedertagna sanningar. Henrik är också grundare av bolagen AI-labbet och Downriver Management, samt har gedigen styrelseerfarenhet där han just nu är aktiv i styrelserna för HusmanHagberg, HouseBe, K3 Nordic och DH Solutions.”

Anna Gärdin, har under de senaste 15 åren arbetat i ledande roller med verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering. Hennes uppdrag har alltid omfattat krav på större förändringar och transformation. Med lång ledarerfarenhet från myndighet samt kommunal verksamhet har Anna en mycket bred erfarenhet av den offentliga sektorns förutsättningar och vad som krävs för att skapa en transformation.

Conny hjälper företag och offentlig sektor lösa utmaningar med Digital transformation och Ai. Han har 25 års erfarenhet av att jobba med transformation, innovation och förändringsledning. Conny är ansvarig för RISE Ai partnerskap som erbjuder en testbädd och demomiljö där man nyfiket kan utforska, testa, validera och använda olika Aimodeller.

Dan Nordell är AI- och digitaliseringsstrateg på Skatteverket. Dan har en lång bakgrund inom olika verksamhetsområden i offentlig verksamhet samt kommersiella sektorn. Han jobbar nu centralt i Skatteverkets- och offentlig verksamhets resa mot att även framöver klara av att leverera den välfärd vi vill skall finnas i Sverige. Han är också medförfattare till den regeringsbeställda rapporten ”Uppdrag att främja offentlig förvaltnings förmåga att använda artificiell intelligens” som publicerades i januari i år.

Alexander Löfgren är forskare, författare och utvecklare av smart samarbete och kollektiv intelligens i privat och offentlig sektor. Alexander är doktor i industriell ekonomi och organisation vid KTH, och numera verksam som konsult och rådgivare på Influence AB. Hans bok ”Smart samarbete” från 2022 handlar om meningsskapande vanor och skalbara former för komplexa samarbeten i arbetslivet, organisationer och samhället i stort. Alexander Löfgren är krönikör i Chefstidningen, och en aktiv debattör om framtidens organisering, ledarskap och samarbetsformer för utmaningar och utvecklingsfrågor i näringslivet och samhället, ofta med tonvikt på balansen mellan digitala och sociala perspektiv.

Ann-Charlotte Munkhammar är sedan 2019 chef för Tillämpad AI på Försäkringskassans IT-avdelning och arbetar strategiskt för att utveckla värdeskapande AI-lösningar inom offentlig sektor. Med fokus på både teknik och verksamhetsnytta har hon varit med och drivit framgångsrika AI-tillämpningar som gör skillnad i praktiken.

Åsa ansvarar för innovativa digitala tjänster som stärker trygghet och säkerhet i Stockholms kollektivtrafik. Med fokus på användarnas behov driver hon utvecklingen mot effektivare ärendehantering, bättre situationsöverblick och en flexibel teknisk plattformsstrategi som möjliggör långsiktig innovation och snabba resultat.

Mats Snäll har jobbat med digitalisering på framkant och innovation i offentlig förvaltning i över 25 år. På AI-området kan nämnas att Mats Snäll bidragit till att IBM:s Watsons (AI) första språkmodell blev till utifrån en ordlista för lantmäterisvenska och att det finns väl använda riktlinjer från Digg och IMY för användning av generativ AI för offentlig förvaltning.

Med mer än 30 år och från många ledande roller inom digitalisering är Henrik Byström en av Sveriges ledande experter. Han har haft särskilt fokus på moderna arbetssätt, AI och ledarskap där han under många år ledde Microsofts koncept kring Det nya arbetslivet, d v s att anamma ett modernt arbetssätt, ledarskap och medarbetarfokus med hjälp av modern teknik. Idag fokuserar Henrik på att coacha ledare och ledningsgrupper kring hur man skapar affärsvärde med ansvarsfull AI. Henrik är en mycket uppskattad inspiratör, som konstruktivt uppmuntrar till att tänka nytt och utmana vedertagna sanningar. Henrik är också grundare av bolagen AI-labbet och Downriver Management, samt har gedigen styrelseerfarenhet där han just nu är aktiv i styrelserna för HusmanHagberg, HouseBe, K3 Nordic och DH Solutions.”