Utveckla en arbetsplatsstrategi som gör skillnad – för tydlig riktning och hållbara resultat

Så kopplar du kontorsutvecklingen till organisationens övergripande mål och kultur – från vision till konkret handling

Många organisationer står just nu inför viktiga vägval. Hur ska kontoret och arbetsplatsen utformas? Hur ska man tänka kring hybrida arbetssätt? Hur kan man skapa en arbetsplats som stöttar verksamheten och dess mål samtidigt som man möter förväntningar på flexibla arbetssätt och är attraktiv som arbetsgivare?

En väl förankrad arbetsplatsstrategi som förenar verksamhetens mål med medarbetarnas behov är avgörande för att skapa en attraktiv arbetsplats där både människor och organisation kan utvecklas och växa. Men hur gör man? Och var börjar man?

Den här heldagsutbildningen ger dig kunskap för att utveckla en arbetsplatsstrategi som skapar tydlighet, engagemang och hållbara resultat. Genom konkreta exempel och praktiska verktyg får du arbeta med att utveckla en strategi som förenar nuläge och framtida arbetssätt. Du får dessutom en fördjupad förståelse för hur arbetsmiljön kan utformas för att främja fokus, samarbete, innovation och välmående samt hur du skapar delaktighet i förändringsarbetet.

Utbildningen ger dig stöd i att utveckla en långsiktig strategi för framtidens kontor och arbetssätt där både människor och verksamhet växer.

Syfte och mål med utbildningen

• Kunskap och verktyg för att skapa en attraktiv arbetsplats där människor vill vara, prestera och utvecklas
• En konkret verktygslåda med stödmaterial, checklistor och reflektionsfrågor för direkt tillämpning
• Metoder för analys, målformulering och förändringsledning
• Insikter om hur du skapar arbetsmiljöer som främjar fokus, innovation och välmående
• Stärka din förmåga att omsätta strategi till praktisk handling i din organisation
• Inspiration och mod att leda förändringsarbete med tydlig riktning och engagemang

Vem riktar sig kursen till?

• Ledningsgrupper som vill skapa en gemensam riktning för framtidens arbetssätt
• Ledare eller chefer med ansvar för verksamhetsutveckling
• Projektledare inom förändringsarbete eller kontorsutveckling
• Arbetsplatsstrateger eller verksamhetsutvecklare
• HR-specialister eller ansvariga för företagskultur, värderingar och engagemang
• Förändringsledare eller andra med uppdrag att utveckla arbetssätt och arbetsmiljö

Utbildningen vänder sig till ledare, projektledare, arbetsplatsstrateger, HR-specialister, förändringsledare och andra som arbetar med arbetsmiljö, kontorsutveckling eller kulturförändring. Oavsett roll och oavsett om din organisation står inför en ombyggnation, planerar en flytt eller vill utveckla en arbetsplatsstrategi ger denna utbildning vägledning, metoder och verktyg för att skapa en arbetsplats där människor vill vara. 

Tid
Här ser du tiden för kursen
09.00 – 16.30

Vi bryter för lunch samt för- och eftermiddagsfika.