• Den mångfacetterade rollen – vad är viktigt för att skapa rätt förutsättningar för att lyckas i sin roll?
• Att vara rektorns högra hand – så utgör du ett effektivt chefsstöd och skapar förutsättningar för bästa möjliga samarbete
• Hur skapas ordning och struktur när tiden är knapp och arbetsuppgifterna många? – Praktiska verktyg för att effektivisera din administration
• Vad innebär bra service och bemötande på expeditionen? – Metoder för att upprätthålla en bra kontakt med elever, föräldrar och personal
• Skolans kommunikationsarbete – så förbättrar du samspelet på jobbet med bättre kommunikation
• Så minskar du stressen och skapar en bättre arbetsmiljö – hur gör du för att skapa en hållbar och attraktiv arbetsmiljö som integrerar med hela skolan?

Allmänna handlingar

• Vilka handlingar är allmänna? Det här säger lagen
• Postöppning – vilken post får öppnas eller inte?
  – Vem får öppna och vad innebär ett skyndsamt förfarande egentligen?
  – Hur kan du hantera elektroniska format så som epost, sms, mms och sociala medier?

Sekretess inom skolan – vad gäller?

• Utlämnande av allmänna handlingar – vad kan lämnas ut till
  press och allmänhet?
• Sekretessbedömning – vem gör vad och hur ska bedömningen
  gå till för att vara korrekt?
• Vilka uppgifter skyddas av sekretess när det gäller enskild elev, elevhälsa och skolhälsovård etc.

Diarieföring och registrering av skolans handlingar – så
skapas ordning, reda, överblick och sökbarhet i den ökande dokumentationen

• Dokumenthanteringsplan som styrdokument för registrering och förvaring
• Vilka juridiska krav ställs på registrering av handlingar i skolan?
• Hur löser man diarieföring i en decentraliserad verksamhet? Vem ska registrera vad och hur?
• Hur skapas en rättssäker registrering och förvaring av handlingar med sekretesskyddade uppgifter?

• GDPR – vad har hänt sedan lagen trädde i kraft?
• Vilka är de viktigaste konsekvenserna och hur påverkar de dig som skoladministratör i praktiken?
• Personuppgifter – bestämmelser, skyldigheter och ansvar
• Vilka sanktioner och skadeståndskrav riskerar ni att ställas emot i förhållande till graden av regelbrott?
• Anpassning och implementering av det nya regelverket – så säkerställer du att din verksamhet lever upp till kraven
• Övriga aktuella frågor

• Hur upplever du tiden? Så kan du arbeta mer hållbart och frigöra tid
• Ofta avbruten och svårt att säga nej – så identifierar du dina största tids- och energitjuvar
• Planering och prioritering – så frigör du mer tid för värdeskapande uppgifter
• Det gränslösa arbetet – så hanterar du dess utmaningar och möjligheter
• Hjälp, min mail svämmar över – effektiv mailhantering och e-struktur
• Vad är stress och när blir stress skadligt? Om vikten av reflektion och återhämtning
• Planera och strukturera – så skapar du en smidig struktur för mindre stress i vardagen
• Beslutsfattande och hjärnkraft – så fungerar hjärnan i ett ökande informationsflöde
• Strategier för självledarskap – så blir du bättre på att prioritera för en hållbar arbetsvardag

Vi bryter passet för en eftermiddagsfika kl. 14:40-15:05

SAGT OM PETRA AV TIDIGARE DELTAGARE
”Suveränt innehåll som jag kan ta till mig och praktisera direkt.”

”En mental befrielse att börja använda arbetsverktyg som outlook, kalendern m.m på ett effektivt sätt.”

”Petra var toppen, otroligt inspirerande!”

• Ledarskap är förmågan att få någon att vilja följa dig – men hur gör man?
• Att driva utveckling – hur skapar du motivation och får med dig alla på tåget?
• Varför är feedback viktigt och hur kan du använda feedback som drivkraft för resultat och förändring?

SAGT OM FÖRELÄSNINGEN AV TIDIGARE DELTAGARE
”Ledare men inte chef-föreläsningen var otroligt inspirerande och
givande med konkreta verktyg.”